• Kennen Sie Ihre privaten und beruflichen Ziele?

• Sind Sie sich sicher, dass Sie das jetzige Unternehmen verlassen wollen?

• Sind Sie bereit die Kosten, die Zeit, die Nerven und das Risiko eines Wechsels zu tragen?

• Können Sie sich wirklich verbessern?

Checkliste zur Bewerbungsmappe:

Anschreibenkopf

     Anschreibentext

• Ist der Anschreibentext prägnant?

• Hauptteil kurz und präzise

• Hauptteil bestehend aus Qualifikation, Motivation und Übergang

• Konkreter Bezug zwischen genannten Anforderungen und eigenen Fähigkeiten

• Stand der Ausbildung und derzeitige Tätigkeit enthalten

• Verweis auf Anlagen

• Evtl. Verweis auf Referenzen im P.S. (Post Scriptum)

  Lebenslaufinhalt

• Ist der Lebenslauf vollständig?

• Vor- und Zuname, Anschrift und Telefonnummer

• Geburtsdatum und -ort

• evtl. Religionszugehörigkeit

• evtl. Familienstand, ggf. Zahl und Alter der Kinder

• Staatsangehörigkeit

• Schulbildung besuchte Schulen (Typen)

• Schulabschluss

• ggf. Hochschulstudium (oder vergleichbare Ausbildung), Fach/Fächer, Universität, Schwerpunkte, ggf. Thema der Examensarbeit, ggf. Promotion, Art der Examina

• Berufstätigkeit/Ausbildung

• ggf. Art der Berufsausbildung

• ggf. Ausbildungsfirma/-institution, evtl. mit Ortsangabe

• ggf. Abschluss evtl. mit Hinweis auf besonderen Erfolg

• Berufsbezeichnungen, -positionen, evtl. Kurzbeschreibungen, Arbeitgeber mit Ortsangaben alles mit Zeitangaben

• ggf. berufliche Weiterbildung (Zusatzqualifikationen, etc.)

• ggf. außerberufliche Weiterbildung (Fremdsprachen, Fremdsprachen, EDV, Führerscheine, etc.)

• ggf. Sonderinformationen (Auslandsaufenthalte, etc.)

  Lebenslaufaufbau

• Ist der Lebenslauf professionell?

• Lebenslauf nicht länger als 2 DIN A4-Seiten

• Lebenslauf lückenlos, Zeitangaben korrekt

• Berufliche Schritte klar dargestellt. Roter Faden sichtbar

• Unterschrift und Datum mit blauen Füller

  Bewerbungsfoto

• Ist das Bewerbungsfoto professionell?

• Keine Fett- oder Lichtspiegelungen

• Guter Kontrast zwischen Person (Kleidung) und Hintergrund

• Name auf der Fotorückseite mit einem Faserstift geschrieben

• Foto oben rechts im Lebenslauf mit Klebestreifen geklebt

  Sonstige Checks

• Sind die Zeugnisse und Referenzen professionell?

• Ist das Deckblatt professionell?

• Ist bzw. kann der Bewerbungshefter geknickt oder gefaltet (werden)?
  
• Besitzen die Kopien (Zeugnisse) eine hochwertige Qualität?
  
• Sind alle Unterlagen auf hochwertigen, weißen Papier?
  
• Sind alle Unterlagen sind vollständig?
  
• Sind alle Unterlagen sind absolut aktuell und ungebraucht?
  
• Sind alle Unterlagen geordnet in dem Hefter enthalten?
  
• Den Versendeumschlag mit dem richtigen Absender und der richtigen Adresse versehen.
  
• Der Personalverantwortliche sollte in der Adresse enthalten sein.
  
• Ist der Brief-/Versendumschlag ausreichend frankiert?

Bitten Sie jemanden, nach Rechtschreib-, Satzbau- und Verständnisfehler zu suchen!

Infotipp: Um weitere Informationen über das Thema: "Bewerbungen komplett erstellen" zu erhalten, können wir folgende Bücher empfehlen:

Perfekte Bewerbungsunterlagen: Überzeugend gestalten und präsentieren	von Alexander Büsing Perfekte Gestaltung von Initiativbewerbungen und Bewerbungen auf Stellenanzeigen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsmappen, Deckblatt, Bewerbungsfotos, Anlagenverzeichnis, 3.Blatt, Motivationsblatt, Arbeitszeugnisse Broschüre 50 Seiten Auflage: September 2005 Preis: € 7,90
Die perfekte Bewerbungsmappe für Führungskräfte. Mit Beispielen für Bewerbungsfotos	von Jürgen Hesse & Hans Chr. Schrader Die gelungene Präsentation perfekt gestalteter Bewerbungsunterlagen ist für jede karriereorientierte Führungskraft der Schlüssel, der Türen öffnet. Gerade, wenn es um leitende Positionen geht, darf man sich im Bewerbungsverfahren keine Fehler erlauben. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader präsentieren und kommentieren 13 exzellent gestaltete Beispielmappen erfolgreicher Bewerber: Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen wie die "Dritte Seite", Bewerber-Foto und weitere wichtige Korrespondenz. Auflage: Februar 2004 Preis: € 19,90
Die Bewerbungsmappe mit Profil für Bewerber mit Zick-Zack-Lebensläufen	von Christian Püttjer, Uwe Schnierda Auch Brüche und »Umwege« lassen sich plausibel begründen und den Personalentscheidern verkaufen – dies zeigen die zahlreichen Beispiele in dieser Bewerbungsmappe nach bewährtem Muster. Püttjer & Schnierda verraten anhand zahlreicher kommentierter Beispiele, wie man den roten Faden im Lebenslauf herausstellt und seine Stärken deutlich macht. Denn gerade Zick- Zack-Bewerber haben aufgrund ihrer vielfältigen Berufserfahrung einiges zu bieten! Broschiert: 128 Seiten Preis: € 16,90
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