BEWERBUNGS-COACHING
FÜR TRAINEES, HOCHSCHULABSOLVENTEN,
UMSTEIGER, FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
Wir
können Ihnen helfen, berufliche Herausforderungen und persönlichen
Ansprüchen gerecht zu werden. Wir versetzen Sie in die
Lage sich selbst und Ihre Ziele zu erkennen. Für Ihre Zukunft
und für wichtige Angelegenheiten erarbeiten wir zusammen
die richtigen Entscheidungen. Sie werden sich erfolgreich und
selbstsicher präsentieren. Haben Sie Interesse?
|
Kostenlose
und
unverbindliche
Anfrage: |
|
E-Mail:
coach@berufszentrum.de
|
|
|
|
Telefon:
05731 - 842 07 35 |
|
|
|
Kontaktformular |
|
|
|
|
Was ist Coaching?
|
|
|
|
Eine persönliches Coaching ist eine intensive Betreuung zwischen
Ihnen und unserem erfahrenen Trainer. Die Thematik der
Gespräche und der Coachingziele bestimmen Sie selbst.
Während des Coachings werden Ihre speziellen Problemstellungen
wie z. B.: mittel- und langfristige Karriereplanung, Entscheidungshilfen
für berufliche Alternativen, Ursachenermittlung bei beruflichen
Fehlentwicklungen oder ausbleibendem Erfolg bei Bewerbungen, offene
Analyse der beruflichen Gesamtsituation, Fragen eines optimalen
Bewerbungsaufbaus, uva. analysiert, aufgearbeitet und neu ausgerichtet.
|
|
|
|
Welche Vorteile
hat Coaching?
|
|
|
|
Durch
unseren erfahrenen Coach, Herr Ludwig Briehl werden Sie durch
das Coaching Ihre beruflichen wie privaten Lebensumstände
im Wesentlichen neu beurteilen lernen. Sie werden dabei
neues über sich selbst erfahren, wichtige Lebenschritte und
Entscheidungen effektiv beurteilen können und danach Teile
Ihres Lebens neu ausrichten. Für Ihre Karriere ist Herr Briehl,
als "externer" Berater, die optimale Person,
da Sie durch seinen Erfahrungsschatz lernen werden die
"richtigen" Entscheidungen zu treffen bzw. falsche Entscheidungen
zu vermeiden. |
|
|
|
Was können Sie beim Coaching erreichen?
|
|
|
|
Beim
Eingangsgespräch klären wir gemeinsam den Ablauf und
bestimmen das Ziel. Hier nur 10 Beispiele, wie Ihnen unser Coaching
hilft:
-
Analyse und Training der Persönlichkeit
-
Persönliche Selbstanalyse
- Perspektivenfindungen
- Bewerbungstraining
- Karriereplanung
- Realisierung eines Arbeitsplatzwechsels
- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
- Weichenstellungen durch Weiterbildungen
- Sparringspartner für Führungspersonen
- Selbstpräsentation und Rhetorik
Weitere Coachingbeispiele finden Sie hier. |
|
|
|
Wer ist Ihr Coach?
|
|
|
|
Ludwig
Briehl ist unser Bewerbungscoach für Fach-,
Führungs- und Spitzenkräfte. Er ist
ein erfahrener Berater, Coach, Trainer und Fachbuch-Autor
sowie anerkannter Fachmann in der Personalentwicklung.
Dipl.-Kaufmann
Ludwig Briehl
Geschäftsführer des Instituts für Mitarbeiterentwicklung
Berufliche Qualifikationen:
|
|
-
Führungskräfte-Coaching (besonders für neu
ernannte Führungskräfte)
- Job-Coaching (Profiling, Zielfindung, Strategien, Unterlagen,
Gespräch)
- Konflikt-Coaching (Konfliktanalyse und Handlungsmöglichkeiten,
Mobbing)
- Durchführung, Evaluation und Konzeption von Seminaren
und Schulungen
- Vortragstätigkeit (Assessment-Center, Coaching, Outplacement)
- Rhetorik, Gesprächsführung und Selbstpräsentation
- Berufswahl, Selbstanalyse und -findung, Zielfindung
- Bewerbungstraining und Karriereberatung, Stressinterviews |
|
|
|
|
Wie funktioniert
Coaching?
|
|
|
|
Wir
richten uns da ganz nach Ihnen und coachen Sie persönlich,
telefonisch oder auch per E-Mail.
Der
Ablauf: Kontaktieren Sie uns und wir vereinbaren gemeinsam
einen Termin und den weiteren Ablauf. Wir besprechen dabei,
welche Ziele und Erwartungen Sie haben sowie Ihre jetzige Situation.
Dadurch gewährleisten wir eine optimale Vorbereitung und
können beim Coachingtermin ohne Verzögerung beginnen.
Der
Kosten-Tipp: Beim E-Mail Coaching wird nur die Zeit
berechnet, in der unser Herr Briehl aktiv wird für Sie.
Die Zeit, die Sie für Ihre eigenen Antworten und Gedanken
brauchen, haben keine Auswirkung auf das Zeitkonto und halten
die Kosten gering. Herr Briehl berechnet nur die Zeit, die er
für Antworten, Erstellungen, Fragen, Feedback, Tipps und
Anregungen benötigt. So haben Sie die volle Kontrolle
über die Kosten.
|
|
|
|
Wie lange dauert Coaching?
|
|
|
|
Der
zeitliche Aufwand eines Coachings ist abhängig von Ihrer
Situation und dem Thema. Bei einem klar definierten Ziel mit
konkreten Arbeitsumfang wie z. B. einer Bewerbungspräsentation,
sind meist 1-2 Stunden ausreichend. Bei umfassenderen Aufgaben
wird mehr Zeit benötigt. 2-4 Stunden sind oft eine
realistische Einschätzung für ein persönliches
Coaching.
Möglich
ist es, dass Coaching über mehrere Tage zu verteilen und/oder
einzelne Fragen per E-Mail-Coaching zu klären. So können
Sie flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
|
|
|
|
Wieviel Geld müssen
Sie investieren?
|
|
|
|
Stundensatz
98,00 Euro zzgl. gesetzl. MwSt.
Coaching
ab einer Stunde möglich.
Angebrochene Stunden werden anteilig berechnet. Zahlung
erfolgt nach Rechnungsstellung. |
|
Der Kosten-Tipp: Sie erhalten von uns eine Rechnung,
die Sie i.d.R. bei Ihrer Steuererklärung geltend machen bzw.
über Ihr Unternehmen abrechnen können.
|
|
|
|
Wie geht es weiter?
|
|
|
|
Möchten
Sie ein Bewerbungs-Coaching buchen oder haben Sie weitere Fragen,
dann kontaktieren Sie uns bitte kostenlos, unverbindlich
und formlos.
Wir
setzen uns kurzfristig mit Ihnen in Verbindung um Ihre Fragen,
die Schwerpunkte des Seminars und den Ablauf zu klären.
Im
Rahmen der terminlichen Möglichkeiten werden individuelle
Wünsche des Teilnehmers berücksichtigt.
E-Mail:
coach@berufszentrum.de
Telefon:
05731 - 842 07 35 (Mo.-Fr. 8:30-13:00 Uhr /
15:00-18:00 Uhr)
Kontaktformular:
|
|
|
|