von Manfred Hablützel

Praxisratgeber für eine sichere und ergiebige Interviewführungen mit von A-Z ausformulierten. Bewerberantworten und deren Interpretations. Im Zentrum stehen zahlreiche ausformulierte Mustergespräche, bei denen die meisten Aussagen von Bewerbern und Interviewern zudem kommentiert werden. Diese wohl praxisnaheste Form, ein Interview nahe zu bringen und die wesentlichen Erfolgsmerkmale zu erklären, verhilft zu besonders schnellem und optimalem Praxisnutzen.

- Die Struktur und der Interviewaufbau
- Entgegnungen auf heikle Fragen
- Hilfreiche Formulierungsbeispiele
- Gewinnbringende und adäquate Fragestellungen
- Rhetorische und taktische Strategien
- Erwünschte und zu vermittelnde Informationen
- Gesprächsverlauf und Gesprächsführung

Gebundene Ausgabe: 239 Seiten
Preis: € 39,00

von Ludwig Briehl

Für 73 wichtige Fragen finden Sie wortwörtliche Musterantworten, die Sie sofort für Ihre persönliche Situation im Jobinterview voll übernehmen oder leicht anpassen können:

- Wie Sie ein eigenes Stärke- und Schwächeprofil überzeugend präsentieren, ohne
   als Selbstdarsteller/Angeber/Aufschneider/Schauspieler eingeordnet zu werden
- Weshalb Sie auf "meine größte Stärke ist..." verzichten sollten
- Keiner glaubt Ihnen, dass Sie perfekt sind, versuchen Sie also nicht, sich als
  perfekten Berufseinsteiger darzustellen
- Auch auf kritische Fragen ehrliche, aber keine dummen Antworten geben!
- Wie Sie mit der Frage nach Fehlern und mangelnder Qualifikation ehrlich umgehen,
  ohne sich selbst hinzurichten
- Wie Sie auch mehrfache Studienwechsel glaubhaft begründen
- Unzulässige Fragen Wann auch Sie ungestraft lügen dürfen

Broschiert: 83 Seiten
Preis: € 9,90

Den Kern des Buches bildet ein strukturierter und kommentierter Interviewfahrplan in Form eines Fragenkatalogs, anhand dessen die fachlichen Qualifikationen und Leistungen, die Führungsleistung, die Passung zur Organisation, die Wechselmotive und die Karriereplanung erfragt und beurteilt werden können. Alle Fragen sind ausführlich erläutert (Hintergrund, Erwartungshorizont sowie Anschluss- und Vertiefungsfragen). Ein zusätzlicher Fragenkatalog dient dazu, eine Auswahl der in der Praxis am häufigsten verwendeten Kernkompetenzen für Fach- und Führungskräfte zu beleuchten, um so auch im Detail ein klares Bild von deren Qualitäten zu erhalten.

Eine eigene Rubrik Interview-Tipps vermittelt geballtes Praxis-Know-how rund um die Interviewführung. Zusätzlich finden Sie wertvolle Hinweise zu den Themen Arbeitsproben, Tests, Referenzen, Grafologie usw.. Alle Fragen stehen auch auf einer CD-ROM zur Verfügung und können zu einem individuellen Gesprächsleitfaden aufbereitet werden.