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 Inhaltsverzeichnis |
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Kapitel
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S TELLENGESUCHE
oder:
Stellenanzeigen richtig aufgeben
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Adressverzeichnisse
/ Adressanbieter / Personalvermittler
Adressverzeichnisse und Adressanbieter helfen Ihnen bei der
Suche nach Unternehmen und deren Personalverantwortlichen.
Besser ist es vor der Bewerbung die Adresse zu verifizieren.
Ist die erhaltende Adresse korrekt? Prüfen Sie die Adresse
und den Namen des Verantwortlichen durch ein Telefongespräch
nach. In unser Datenbank
für Personalverantwortliche sowie Firmendatenbank
unseres Partners Romling finden Sie Informationen zu ca. 4000
Ansprechpersonen und Firmenprofilen.
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| 2500
Kontaktadressen zu Personalentscheider führender
Unternehmen |
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| - Adresslisten
für die Stellensuche erstellt
vom Berufszentrum |
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alle Kontaktadressen sind auf aktuellen
Stand für das Jahr 2024 |
-
Suchen Sie Bewerbungs-Ansprechparter in deutschen, österreichischen
und schweizer
Unternehmen der Abteilungen: Personal,
Personalentwicklung, Human Resource oder
der
Geschäftsführung für Ihre zielgerichtete
Initiativbewerbung heraus. |
-
... komplett
mit Titel, Vor- und Nachnamen, Adresse,
Telefonnummer, E-Mail-Adresse
sowie Funktion |
| - ... auch
erhältlich als Top100 für jede Branche
(z.B. Chemie, Banken, Pharma, etc.) |
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Personalvermittler
vermitteln gegen eine Gebühr Arbeitsstellen. Dabei ist
die Gebühr entweder vom Unternehmen oder seltener vom
Stellensuchenden zu zahlen. Informationen zur Adressverzeichnissen
finden Sie in unserem kostenlosen JOB-BRANCHENBUCH.
Stellengesuche
richtig formulieren und platzieren Denken
Sie nicht nur über den Inhalt, sondern auch über Größe, Schlagzeile,
Rahmen, Typografie Ihres Stellengesuchs nach. Ein Stellengesuch
gliedert sich in die folgenden vier Teile:
- Aufhänger/Schlagzeile
Nennen Sie zunächst die Position, die Sie derzeit bekleiden
bzw. - bei Neueinsteigern - Ihren Berufs-/Hochschulabschluss:
z. B. "Controller", "Technischer Leiter Sondermaschinenbau"
oder "Juristin - Schwerpunkt Europarecht". Der Aufhänger
soll die Aufmerksamkeit des Lesers erregen und wird deshalb
optisch hervorgehoben (fett, größere Schrift, event. andere
Typologie als der restliche Text).
- "Ich
biete"
Stellen Sie die Stärken dar, die Sie anzubieten haben, also
Kenntnisse und Fähigkeiten oder besondere Problemlösungskompetenzen.
- "Ich
habe"
Stellen Sie Ihre Ausbildung, Ihre berufliche Praxis, wichtige
Auslandserfahrungen u. ä. dar.
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"Ich
suche"
Beschreiben Sie die Position oder Tätigkeit, die Sie suchen:
z. B. "Suche eigenverantwortliche Aufgabe im Controlling
eines Handelsunternehmens." Weit
verbreitet ist auch die Reihenfolge: 1., 4., 2. und 3.
Tipps:
Ausbildungsabschlüsse,
wie z. B. Dipl.-Ing., gehören nicht in den Aufhänger, sondern
in den Teil "Ich habe".
Vermeiden Sie Übertreibungen, Floskeln, negative Aussagen
und Abkürzungs-Chinesisch.
Nennen Sie Ihre Examensnote nur, wenn Sie Hochschulabsolvent/
Berufseinsteiger sind.
Die Größe der Anzeige sollte im angemessenen Verhältnis
zur Höhe des von Ihnen angestrebten Gehaltes stehen.
Mit etwa 10 bis 20 % des monatlichen Bruttogehaltes liegen
Sie richtig.
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Beispiel
einer Sekretärin: |
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Beispiel
eines (Klein-) Unternehmers: |
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Chaos
im Office?
Kompetente Powerfrau (38) mit Stil und Haltung
übernimmt Sekretariat, Organisation und
vorbereitende Buchhaltung. Telefon 0171 /
123 456 7 |
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| Selbstständiger
Einzelhändler
bis
12.2004 und Tischlermeister mit 20-jähriger
Berufserfahrung sucht neuen Wirkungskreis.
Zuschriften unter Chiffre 1234 an Verlagsadresse,
D-12345 Musterstadt |
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Beispiel
eines Ingenieurs: |
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Beispiel
eines Kaufmannes: |
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Dipl.-Ingenieur
(FH)
mit
10-jähriger Berufserfahrung in der
Automatisierungstechnik und Informatik sucht
neue Herausforderung.
Telefon: 030 / 123 456 78
E-Mail: neueherausforderung@gmx.de
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| Diplom-Kaufmann
33
Jahre, ausgebildeter Verkaufsleiter mit langjähriger
Führungspraxis in der Logistik von SB-Märkten
und Vertriebserfahrungen im In- und Ausland,
engagiert, entscheidungsfreudig, flexibel,
belastbar, sehr gutes Englisch, EDV-Kenntnisse,
bundesweit mobil sucht eine neue berufliche
Perspektive als (Nachwuchs-) Führungskraft
im Bereich Vertrieb / Logistik oder als Assistent
der Geschäftsleitung. Zuschriften unter
Chiffre 1234 an Verlagsadresse, D-12345 Musterstadt
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Infotipp:
Um Informationen über Firmen zu erhalten lassen sich folgende
CD-Titel bzw. Bücher empfehlen:
Perfekte Bewerbungsunterlagen: Überzeugend gestalten
und präsentieren |
von
Alexander Büsing
Perfekte
Gestaltung von Initiativbewerbungen und Bewerbungen
auf Stellenanzeigen: Alle Informationen zu Anschreiben,
Lebenslauf, Bewerbungsmappe, Deckblatt, Bewerbungsfotos,
Anlagenverzeichnis, 3. Blatt, Motivationsblatt und Arbeitszeugnisse.
7.
Auflage
Broschüre:
65 Seiten
ISBN: 978-3-941161-02-3
Preis:
€ 7,90 -
Kostenlose Lieferung -  |
Bewerben
im Internet
|
von
Alexander Büsing
Ausführliche
Informationen und praktische Schritt-für Schritt-Anleitungen
für die Anwendung von Kurzbewerbungen per E-Mail-Bewerbung,
Online-Bewerbungsmappe und Online-Bewerbungsformular.
Mit diesem Ratgeber sind Sie in der Lage eine erfolgreiche
Online-Präsentation mit überzeugenden Bewerbungsunterlagen
zu erstellen.
3. Auflage
Broschiert: 63 Seiten
ISBN: 978-3-941161-01-6
Preis: ab € 7,90 - Kostenlose Lieferung -
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 Bewerben
ab 45+
|
von
Alexander Büsing
Wer
heute über 45 Jahre ist, hat mit der Stellensuche
eine besondere Herausforderung. Diese Bewerber werden
vom Prinzip her schon als zu alt bezeichnet. Auf dem
schrumpfenden deutschen Stellenmarkt trifft deshalb
deren Arbeitslosigkeit diese Menschen besonders hart.
Deshalb ist es notwendig, das sich diese Bewerbergruppe
mit ganz anderen Strategien bewirbt als 25 bis 35-Jährige.
Schulnoten, Ausbildungszeiten und Berufstätigkeiten,
die mehr als 20 Jahre zurückliegen, interessieren
da nicht mehr. Als Vorteile für diese Bewerber
zählen die hohen persönlichen und beruflichen
Erfahrungen sowie die hohe Motivation und eine abgeschlossene
Familienplanung.
3. Auflage
Broschiert: 68 Seiten
ISBN:
978-3-941161-00-9
Preis: ab € 7,90 - Kostenlose Lieferung -
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Weitere
Bücher zum Thema: Hier
klicken
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Bewerbungs-Ratgeber-CDROM
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in Ruhe zuhause lesen? - Dann bestellen Sie den Bewerbungs-Ratgeber
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Viele Beispiele zu Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis, Deckblatt,
Motivation, uvm.
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Gesetzen
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