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NETWORKING
oder: Die andere Form der Stellensuche

Bessere Chancen durch Networking (Netzwerke)
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt, wo sich viele kompetente Arbeitnehmer um jede einzelne interessante freie Stelle bewerben, kann niemand mehr auf ein "Kontakte knüpfen", neudeutsch Networking, verzichten.
Durch gute Beziehungen vergrößern sich Ihre Erfolgsaussichten bei der Arbeitsbeziehungsweise Ausbildungsplatzsuche. Schließlich werden die meisten freien Stellen durch die Vermittlung von Bekannten besetzt und nicht etwa, wie viele meinen, über Stellenanzeigen.

Möglichkeiten der Netzwerke nutzen
Ihre Chancen stehen also äußerst gut, wenn Sie eine der maßgebenden Personen Ihres Wunschunternehmens kennen oder jemanden kennen, der jemanden kennt, der jemanden kennt ... Die persönliche Empfehlung setzt natürlich voraus, dass Sie mit Leuten bekannt sind, die auch einflussreich sind. Verfügen Sie noch nicht über solche Beziehungen, dann sorgen Sie dafür, dass diese entstehen, zum Beispiel durch Verwandte, Bekannte, Freunde etc. Überlegen Sie, wen Sie ansprechen könnten. Stellen Sie eine Liste zusammen.

Würden Ihnen 30 Namen einfallen? Weniger? Haben Sie auch an entfernte Verwandte gedacht, an Freunde von Freunden, Ex-Kollegen, Ausbilder, Nachbarschaft, Steuerberater etc.? Erstellen Sie eine Liste, drucken Sie diese am besten aus und überlegen Sie, in welcher Reihenfolge Sie die Liste "abarbeiten" wollen.

Einige der von Ihnen aufgeschriebenen Leute werden Sie ohnehin regelmäßig treffen. Diese fragen Sie am besten persönlich, ob sie Ihnen behilflich sein könnten, Kontakte zu knüpfen. Bei anderen empfiehlt es sich, telefonisch um Tipps zu bitten oder bei einem "zufälligen" Zusammentreffen einmal ganz unverbindlich nachzufragen.

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