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Bewerbungen älterer Arbeitnehmer: Bestellen Sie mit einem Klick!

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Bewerben ab 45+ Strategien für einen beruflichen Neustart

von Alexander Büsing

Wer heute über 45 Jahre ist, hat mit der Stellensuche eine besondere Herausforderung. Diese Bewerber werden vom Prinzip her schon als zu alt bezeichnet. Auf dem schrumpfenden deutschen Stellenmarkt trifft deshalb deren Arbeitslosigkeit diese Menschen besonders hart. Deshalb ist es notwendig, das sich diese Bewerbergruppe mit ganz anderen Strategien bewirbt als 25 bis 35-Jährige. Schulnoten, Ausbildungszeiten und Berufstätigkeiten, die mehr als 20 Jahre zurückliegen, interessieren da nicht mehr. Als Vorteile für diese Bewerber zählen die hohen persönlichen und beruflichen Erfahrungen sowie die hohe Motivation und eine abgeschlossene Familienplanung.

Preis: € 7,90 Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

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Bewerben ab 45
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Neuer Start mit 50. Keine Angst vor der beruflichen Umorientierung.

von Renate Ibelgaufts

Wie gering die Auswahl an guten Bewerbungsratgebern für Stellensuchende ab 50 Jahren ist, ist merkwürdig. Zum Glück hat sich nun eine erfahrene Fachfrau wie Renate Ibelgaufts dieser Zielgruppe angenommen und ein Buch geschrieben, dass sehr zu empfehlen ist. Die Fülle an Tipps allein würde die Höchstnote rechtfertigen. Aber was vor allem gefällt, war das Einfühlungsvermögen der Autorin in eine Alters-gruppe, die sonst eher stiefmütterlich behandelt wird oder sich einen dummen Lehrerton gefallen lassen muss.

Preis: € 17,90 Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

   
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Erfolgsstrategien für Bewerber über 48
Jürgen Hesse

von Jürgen Hesse & Hans Chr. Schrader

Mit 48 - oder etwas mehr oder weniger - einen neuen Arbeitsplatz suchen zu müssen, erfordert eine besondere Doppelstrategie: Sie müssen nicht nur perfekte Bewerbungsunterlagen erstellen, sondern außerdem festverkernte Vorurteile auf Arbeitgeberseite aus dem Weg räumen. In diesem Buch analysieren Bewerbungsprofis die spezifische Situation dieser Altersgruppe und geben entscheidende Tipps, wenn es darum geht: eine selbstbewusste Haltung zu entwickeln, sich optimal auf die Arbeitssuche vorzubereiten, sich neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu erschließen, am Telefon wie in den Bewerbungsunterlagen zu überzeugen und auf unangenehme Fragen adäquat zu reagieren. Beispiele erfolgreicher Bewerber über 48 Jahre zeigen, wie man den eigenen Erfahrungsvorsprung optimal nutzt.

Preis: € 17,90 Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

   
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Der erfolgreiche Arbeitsplatzwechsel
Jürgen Hesse

von Jürgen Hesse & Hans Chr. Schrader

Vorbereitung, Kündigung, neuer Job

Preis: € 13,90 Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

   
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Networking als Bewerbungs- und Karrierestrategie
Jürgen Hesse

von Jürgen Hesse & Hans Chr. Schrader

Beziehungen aufbauen, pflegen und nutzen

Preis: € 12,90

   
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Der erfolgreiche Arbeitsplatzwechsel
Jürgen Hesse

von Jürgen Hesse & Hans Chr. Schrader

Vorbereitung, Kündigung, neuer Job

Preis: € 13,90 Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

   
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Innovative Bewerbungsstrategien
Jürgen Hesse

von Jürgen Hesse & Hans Chr. Schrader

Networking, Telefonieren, Internet

Preis: € 7,95

 

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