Arbeitsrecht-Blog: Der Blog rund um Arbeitsrecht von RA Haußmann
 

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BLOG ZUM ARBEITSRECHT
von Rechtsanwalt Markus Warmuth
 
     
03.10.2010
Gekündigten Arbeitnehmern drohen bei Vorverlegung des Beschäftigungsendes Einbußen beim Arbeitslosengeld
Verkürzt ein betriebsbedingt gekündigter Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis durch Eigenkündigung um einen Tag, um noch in den Genuss einer günstigeren Arbeitslosengeld-Regelung zu kommen, so droht eine Sperrzeit von drei Wochen beim Arbeitslosengeld. Mehr ...
 
12.09.2010
Entschädigung wegen Mobbings setzt in einem inneren Zusammenhang stehende Herabsetzungen voraus
Ein Anspruch auf Entschädigung wegen Mobbings, setzt voraus, dass eine Gesamtschau verschiedener Vorgänge erkennen lässt, dass diese in einem inneren Zusammenhang gestanden und dazu gedient haben, die Würde des Arbeitnehmers zu verletzen und ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld zu schaffen. Mehr ...
 
08.09.2010
Der Fall "Kücükdeveci": Entscheidung bei zu kurzer Kündigungsfrist
Eine zu kurze Kündigungsfrist kann nur dann noch nach Ablauf der Drei-Wochen-Frist geltend gemacht werden, wenn sie sich als eine solche mit der rechtlich gebotenen Frist auslegen lässt. Mehr ...
 
06.09.2010
Bundeskabinett beschließt Gesetzentwurf zum Beschäftigtendatenschutz
Das Bundeskabinett hat am 25.8.2010 den Entwurf eines Gesetzes zur Regelung des Beschäftigtendaten-schutzes beschlossen. In einem eigenen Kapitel (§§ 32 bis 32l) des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sollen z.B. das Fragerecht des Arbeitgebers und die Zulässigkeit ärztlicher Untersuchungen, der Videoüberwachung und des Einsatzes von Ortungssystemen geregelt werden. Eine heimliche Videoüberwachung soll künftig generell unzulässig sein. Mehr ...
 
02.09.2010
Modellprojekt zu anonymen Bewerbungen gestartet
Fünf Unternehmen, darunter die Deutsche Post und die Deutsche Telekom, sowie das Bundesfamilienministerium nehmen ab Herbst diesen Jahres an einem einjährigen Modellversuch zu anonymisierten Bewerbungsverfahren teil. Mehr ...
 
19.08.2010
Raucherpausen während der Arbeitszeit können eine Kündigung rechtfertigen
Besteht in einem Unternehmen eine ausdrückliche Pflicht zum Ausstempeln während einer Raucherpause, so können Verstöße hiergegen eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Mehr ...
 
12.08.2010
Neue EU-Rechtsvorschrift über Mutterschutz und Rentenleistungen für selbstständig Erwerbstätige
Mit der neuen EU-Richtlinie, die am 4.8.2010 in Kraft getreten ist, werden selbstständig Erwerbstätige und deren Partner sozial besser abgesichert, z. B. wird erstmals ein Anspruch auf Mutterschaftsurlaub festgeschrieben. Mehr ...
 
25.07.2010
Schwarzgeldabrede stellt nicht ohne Weiteres eine Nettolohnvereinbarung dar
Der Anwendungsbereich von § 14 Abs. 2 Satz 2 SGB IV, wonach bei Schwarzgeldabreden ein Nettoarbeitsentgelt als vereinbart gilt, erstreckt sich ausschließlich auf das Sozialversicherungsrecht und hat keine arbeitsrechtliche Wirkung. Mehr ...
 
01.07.2010
Arbeitgeber dürfen die Nutzung privater Handys während der Arbeitszeit per Dienstanweisung verbieten“
Das LAG Rheinland Pfalz, hat am 30.10.2009 entschieden (Az.: TaBV 33/09), dass Arbeitgeber dazu berechtigt sind, ohne Mitwirkung des Betriebsrates die passive und aktive Nutzung von privaten Mobiltelefonen per Dienstanweisung zu untersagen. Mehr ...
 

Aktuellen Beiträge im Bewerbungs- und Arbeitsrechtforum

Fragen stellen - Antworten geben - Meinungen austauschen

 
 
24.06.2010
Bagatellkündigungen: BAG kassiert Urteil im Fall der Kassiererin „Emmely“
Im Fall „Emmely“ hat das Bundesarbeitsgericht nunmehr mit Urteil vom 10.06.2010, Az.: 2 AZR 541/09 im Rahmen der Revision der Klägerin das die ursprüngliche fristlose Kündigung für das Einlösen von zwei fremden Leergutbons im Gesamtwert von € 1,30 bestätigende vorinstanzliche Urteil kassiert und der gegen die Kündigung gerichteten Klage statt gegeben. Mehr ...
 
17.06.2010
Kündigung bei Diebstahl von geringwertigen Sachen
Entwendung einer geringwertigen Sache begründet nicht in jedem Fall ein Recht zur außerordentlichen Kündigung. Mehr ...
 
10.06.2010
Dt. Kündigungsfristen für unter 25-jährigen europarechtswidrig
Der Europäische Gerichtshof hat eine Entscheidung gefällt, die weitreichende Auswirkungen für deutsche Arbeitgeber hinsichtlich der Kündigung von jüngeren Arbeitnehmern haben dürfte. Mehr ...
 
Infotipp: Um weitere Informationen zum Thema: Arbeitsrecht zu erhalten, können wir folgende Bücher empfehlen:
 

Abmahnung und Kündigung: Schnell und richtig reagieren

von Markus Michalka

Abmahnung und Kündigung: Schnell und richtig reagieren

Eine Abmahnung oder eine Kündigung sind erst einmal ein Schock. Umso wichtiger ist es für Arbeitnehmer ruhig zu reagieren und die Rechtslage genau zu kennen. Denn viele arbeitsrechtliche Schreiben der Personalabteilungen sind fehlerhaft und anfechtbar. Hier sollten Sie rechtzeitig Bescheid wissen, welche Fallstricke bei Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsver-trag drohen und wie Sie darauf reagieren sollten.

- So gehen Sie geschickt gegen eine Abmahnung vor.
- Kündigung: Diese formalen und inhaltlichen Fehler liegen häufig vor.
- Was tun bei einer fristlosen Kündigung?
- Geschickt einen Aufhebungsvertrag verhandeln!
- Prüfen Sie genau die Rechtslage und vermeiden Sie Fehler,
  die Sie viel Geld kosten können.

Preis: ab € 6,80 - Kostenlose Lieferung - Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

 


Die faire Kündigung: Erfahrungen und Praxistipps für Vorgesetzte

von Charles Meyer

Die faire Kündigung: Erfahrungen und Praxistipps für Vorgesetzte

Kündigen ist eine der schwierigsten Managementaufgaben. Denn die Folgen, die Kündigungen haben, sind gravierend und für die Betroffenen traumatisch nicht nur für den Gekündigten, sondern auch für das zurückbleibende Team und für die Chefs. Der Organisationspsychologe Charles Meyer hat die psychischen Prozesse untersucht, die eine Kündigung auslöst. Sein Fazit: Es braucht eine neue Kündigungskultur, für die Einzel- wie auch für die Massenkündigung. Ehrliche und offene Kommunikation, Planung der Zeit danach und professionelle Standards beim Kündigungsgespräch sind unabdingbar. Wie diese und zahlreiche weitere Maßnahmen umgesetzt werden können, schildert der erfahrene Coach in diesem Buch.

Preis: € 16,90 - Kostenlose Lieferung - Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

 


Ein Fall für Escher - Kündigung, Arbeitslosigkeit - Was dann?

von Michael Baczko, Doris Brenner

Ein Fall für Escher - Kündigung, Arbeitslosigkeit - Was dann?

Das große Begleitbuch zur bekannten Sendung "Escher. Der MDR-Ratgeber" im MDR gibt Antwort auf alle wichtigen Fragen rund um Kündigung und Arbeitslosigkeit.

Was tun, wenn Ihnen gekündigt oder ein Aufhebungsvertrag angeboten wird? Welche Ansprüche haben Sie als Arbeitsloser? Wie beantragen Sie Arbeitslosengeld und Sozialleistungen? Wie finden Sie wieder Arbeit? Dieses Buch bietet Ihnen umfangreiche Informationen zu diesen Themen.

* Arbeitsplatz in Gefahr: Abfindung, Aufhebungsvertrag
* Gekündigt - was nun?
* Arbeitslosengeld: Ansprüche und Höhe des ALG I und ALG II, Nebeneinkommen,
   Sperrzeiten, Fördermöglichkeiten
* Wege aus der Arbeitslosigkeit: Tipps zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch

Preis: € 14,95 - Kostenlose Lieferung - Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

 


Endlich arbeitslos: Wie ich eine Kündigung als Chance begreife

von Lara B. Schreiber

Endlich arbeitslos: Wie ich eine Kündigung als Chance begreife

Geschrieben von einer Betroffenen für Betroffene bietet die Autorin Trost und Ermutigung, Denkanstöße und Tipps, Übungen und Infos für alle, die ihren Job verloren haben. Es geht hier nicht nur darum, wie man wörtlich "aus einer beschissenen Situation das Beste machen kann", sondern noch um deutlich mehr: Es geht darum, wie man schwierige Phase dafür nutzen kann, Eigenverantwortung zu übernehmen und das Leben aktiv zu gestalten. Arbeitslosigkeit ist kein Ende, sondern ein Anfang - das ist das Motto dieses Buches. Wer nun vermutet, dass hier ein Buch mit der Sicht durch die rosarote Brille des positiven Denkens geschrieben wurde, der irrt. Hier wird nichts schön geredet, sondern im Gegenteil: die Dinge werden klar beim Namen genannt. Und es gibt ganz konkrete Hilfestellungen, wie Sie mit Ihrer Situation klarkommen, was Sie tun können, an wen Sie sich wenden können und wie es weitergehen kann.

Preis: € 9,90 - Kostenlose Lieferung - Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

 


111 Tipps für Arbeitslose - Arbeitslosengeld I

von Rolf Winkel, Hans Nakielski

111 Tipps für Arbeitslose - Arbeitslosengeld I

Immer wieder ändert der Gesetzgeber die Regeln bei der Arbeitslosenversicherung. Und auch die Sozialgerichte sorgen mit Grundsatzentscheidungen für neue Akzente: So entschied das Bundessozialgericht, dass Arbeitslose, die kurz vor dem Ende ihres Anspruchs auf Arbeitslosengeld I krank werden, bis zu 78 Wochen Anspruch auf Krankengeld in Höhe des ALG I haben. Die Neuauflage der bewährten ´111 Tipps für Arbeitslose´ gibt Orientierung und zeigt Arbeitslosen, wie sie an sämtliche Leistungen kommen, die ihnen zustehen. Der Ratgeber beantwortet viele Fragen, die bares Geld wert sind.

Preis: € 12,90 - Kostenlose Lieferung - Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

 
Weitere Informationen:
Rechtsanwalt Warmuth direkt fragen (Rechtsberatung)
Weitere Bücher zum Thema
Themen zum Arbeitsrecht im Diskussionsforum diskutieren
 
© RA Warmuth / Berufszentrum ABIS



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